住在料理界的地位，当然也不能忽视了幻想食材的料理这一块。

于是，双方的交换条件就是，她每年低价出售一定分量的食材给远月学园，而远月十杰在每年的暑假，则是需要到她的酒店或生态园实习，能留住几个人，就看她的本事了。

虽然这些年落到自己手中的远月十杰，每年都有两三个。

——毕竟，让一个料理河豚鲸，宝石之肉这种等级的食材，料理上瘾了的厨师回到那些普通的酒店，去chu1理鸡翅和猪蹄，这落差，想也知dao有多大。

除去那些不符合明岚收人标准，和有家业需要继承，无法为MAGATAMA工作的人，剩下的，基本上都没有拒绝她抛过去的橄榄枝。

——远月十杰并不是只有毕业生，而是包括了二年级和一年级的学员，三年级只占一半左右，所以明岚才是每年只能招到两三个人。

（远月十杰们：不是我方意志不坚定，而且敌方炮火太猛烈！【求带走.JPG】）

让糖衣炮弹来得更猛烈一些吧

无法拒绝的诱♂惑

作为一个料理人的自我修养

看着远去的高等食材，心仿佛在滴血

大佬，您看我们跪的姿势标准吗

继续目前这样的协议，明岚每年就只能够招收到两三个符合条件的厨师，这个数目，勉强也就够维持一家酒店的营业，也就是说，如果不改变这种现状，她的连锁酒店，一年就只能增加一个最高等级的分店。

——这样的扩张速度，简直慢死了！

↑我的内心是拒绝的。

虽然gen据明岚的决策，是只打算在那些消费能力能够达到的各个国家的首都，才会加盖那种出售幻想食材制作的菜肴的至尊酒店，剩下的，连一线城市，她都不打算考虑，但是算算能被她看得上眼的首都，少说也有几十个了。

这样一来，她岂不是要等上几十年，才能完成连锁酒店的计划？！

明岚肯干才怪！

所以，她要么就去跟远月学园重新协商，让对方加大对自己这边的人才输出，要么就直接把远月学园变成自己名下的产业，挑选那些天赋足够的学员，从他们刚入学的时候起，就签订合同，开始进行专项训练。

从女皇的位置上退下来两百多年（算上当皇太后的时间），明岚没有了之前那么强的掌控yu，但这么多年下来，她还是习惯了说一不二，能自己zuo主的事情，她一点也不想去跟别人商量，更没有对别人让步的习惯。

当然，她敢这么独断专行的原因，也是过去太多年从未zuo过错误决策，所积累起来的自信。

因此这一次，既然看准了远月学园，她就不打算再放手了。

如果薙切家本shen掌握了远月学园超过百分之五十的gu份，达到了完全控gu的话，明岚或许还要多费一些功夫，但既然事实并非如此，事情就变得简单得多。

至于那两个坚定的盟友？

呵呵！

忠诚不过是因为背叛的筹码不够罢了。

想到这里，明岚又转了转笔，问dao，“说起来，算算时间，这一届的远月十杰，也快该来我们这边实习了吧？”

“董事长好记xing。”话音落下，ma上就有人回答，“按照惯例，他们会在七月初过来。”

明岚点了点tou，随口吩咐了一句，“让人盯着点。”

至于让人盯着点什么，她并没有直说，要是连