年纪比他们都大为人又亲切，故而叫老叔了。

        等罗固安走，办公室里又恢复了秩序，本来行政上班就比较沉闷，一堆电脑上要理的事，也不需要太多交，需要交的大多不在一个楼层。

        寻州川回正想单独和骁说点啥，却看见这个人正好从自己前经过，一声不吭，茶杯还端在手上，就这么回他的会议室去了。

        “你……”寻州川气不打一来。

        这小子显然是存心气他呀！

        寻州川瞪着他的背影消失在转角，至于吗你？！几年前的事！还记恨！况且那天晚上我还没和人搞上呢！也是你自己要分手的！你犯得上几年后了还给我脸色看吗？！！

        寻经理还真没在上班地受过这种待遇，虽然严格来说骁并不是他的同事。

        于是，那件事就发生了。

        寻州川事后非常后悔，后悔当时过于气急败坏，但后悔有什么用呢。

        在茶水间被骁丢下的当天下午，他们为一个临时增加的建设项目最后的投票表决，关于楼层中间的天井，每个门都想那个绿化天井在自己的楼层，一时僵持不下。

        这其实和设计院没什么关系，甲方决定了他们就给方案就是，但就是甲方决定不下来，于是拉着设计院的几位年轻人来出谋划策，其实就是指望他们作为外专业人士来背锅免得内闹翻。

        设计院的几位同学又怎么会不知呢，他们也和稀泥，组长刘云早已经给了设计意见，对甲方内的争执毫无帮助，公司只好撇开他们单独开会决策。

        也就是寻州川他们的公司文化足够开放，才能这样吵来吵去的，换别的大公司，领导决策就完事了。

        作为副经理，寻州川罗固安都没有参与会议，各个门老大聚集在大会议室里闭门吵架他们乐得清闲。

        反正也临近下班时间，完成了当天工作量的小组成员在小会议室里当天的收尾工作，领导们要加班吵架那是领导的事，他们还是要按时走人的，就有一搭没一搭地聊着天。

        “我看今天是吵不出成果了，上次他们吵到晚上十点你知吗？”丁晓华对罗固安说，“我看给加班工资他们都没这么积极，吵架倒是来劲儿。”

        这间公司的领导大多没什么架子，员工也就都比较随，尤其是老员工并且有一定职务的，新人还是都不太敢和经理级别的搭话。

        “吵不出来也要吵，最后没能把福利争取到自己门，回去会被家里看不起的你知伐？至少也要努力努力嘛，争不到是能力问题，不争是态度问题，”罗固安翻翻眼，“我们家绝对要赢的。”一副志得意满的样子。

        “你们要天井干什么，都是一群天天跑外面的业务员。”寻州川照常怼他。